Efficiënt en slim omgaan met tijd, kennis en mensen. We zorgen met portals en webservices dat mensen snel schakelen, in verbinding staan en vinden wat ze zoeken. Dit maken we waar zonder grote investeringen in een korte tijd.
Homepage blog
02
Mar
Je wilt als organisatie continu verbeteren en inspelen op veranderingen in de markt, maar wat is de meest effectieve manier om dat te doen?
Wellicht herken je één van de volgende situatie:
Het helpt je snel via een 0-meting inzicht te krijgen in de tevredenheid en ambities van uw medewerkers, prioriteiten bepalen en samenhang creëren in uw aanpak, de dialoog aan gaan en draagvlak creëren, het effect meten en de juiste vervolgprojecten starten.
In het kort:
Via de Factor 4 Index worden uw medewerkers uitgenodigd om, online, 64 onderzoeksvragen anoniem te beantwoorden. Het resultaat vertelt je waar de sterktes en het verbeterpotentieel liggen van uw organisatie. Met de uitkomsten kunt je snel de juiste verbeterslagen maken.
De vragen gaan in op vier factoren die het succes van een organisatie bepalen:
De eerste stap is het uitvoeren van een Factor 4 Index onderzoek. Tam Tam helpt graag bij het opzetten, analyseren en benchmarken van het onderzoek en vertalen de uitkomsten in concrete vervolgstappen. De resultaten worden persoonlijk gepresenteerd en toegelicht.
Wil je meer weten over wat Tam Tam te bieden heeft met de Factor 4 Index? Mail of bel en wij gaan graag in gesprek hoe wij jullie verder kunnen helpen.
Comments (0)
Tam Tam brengt je wereld online.